Du trenger ikke være ekspert på psykisk helse for å bry deg om disse tallene. Du trenger bare å være ansvarlig for mennesker.
76 dager
Det er den gjennomsnittlige varigheten på et sykefravær med psykisk diagnose i Norge. Ikke en uke. Ikke en måned. Over to og en halv måned, per ansatt, per tilfelle.
Og varigheten øker.
En av fem ansatte sliter akkurat nå
Rundt 16–22 prosent av den voksne befolkningen oppfyller kriteriene for en psykisk lidelse i løpet av ett år. I en bedrift med 50 ansatte betyr det at opptil ti personer kan slite med noe de ikke har sagt ifra om.
De møter opp. De leverer. Men de har det ikke bra.
Over en fjerdedel av alle sykefraværsdager
Psykiske lidelser sto for over 2,2 millioner tapte dagsverk bare i andre kvartal 2024, over en fjerdedel av alle sykefraværsdagene i Norge.
Det er ikke en liten utfordring i hjørnet. Det er den største enkeltårsaken til langtidsfravær i norsk arbeidsliv.
Hjelpen kommer for sent
Forskning fra NKVTS viser at flyktninger i snitt ventet over ti år før de fikk hjelp for traumerelaterte plager. Men det er ikke bare flyktninger som venter. De fleste som sliter psykisk, uansett bakgrunn, venter altfor lenge. Ikke fordi de ikke vil ha hjelp, men fordi terskelen er for høy.
Og jo lenger de venter, jo dyrere blir det. For dem. Og for deg som arbeidsgiver.
4 kroner tilbake for hver krone investert
WHO har dokumentert at hver krone investert i behandling av angst og depresjon gir fire kroner tilbake, i form av bedre helse og økt arbeidsevne. Det er ikke veldedighet. Det er én av de beste investeringene en arbeidsgiver kan gjøre.
Hva gjør du med det?
Tallene er tydelige. Det som er vanskeligere, er å finne tiltak som faktisk når frem, til de ansatte som aldri ville ringt en bedriftshelsetjeneste eller bestilt en time hos psykolog.
Det er derfor Peerlo finnes. Et lavterskeltilbud der ansatte kan snakke anonymt med noen som har vært i samme situasjon, når som helst, uten venteliste, uten at du som arbeidsgiver vet hvem som bruker det.
Du får aggregert innsikt i hva ansatte faktisk sliter med. De får støtte før det går for langt.
